(Remote) HR Manager

CV Widya Duta ยท ๐Ÿ“ Mempawah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di CV Widya Duta. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja secara remote dari Mempawah, namun tetap terhubung dengan tim kami di seluruh Indonesia.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memahami hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan bisa berbahasa Inggris dengan baik.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara remote.,Familiar dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Sertifikasi dalam sumber daya manusia seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan dalam mengelola rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam membangun kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam menangani masalah hubungan kerja.Kemampuan dalam memastikan kepatuhan dengan regulasi sumber daya manusia.Kemampuan dalam mengelola penggajian dan kehadiran.Kemampuan dalam membangun hubungan baik dengan pemangku kepentingan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait