Assessor Psychologist

Bergabunglah dengan tim kami di Ega Tekelindo Prima di Jakarta Raya untuk menjadi Assessor Psychologist. Di sini, Anda akan terlibat dalam proses seleksi yang menyeluruh untuk menemukan talenta terbaik. Setiap hari, Anda akan melakukan penilaian psikologis klinis terhadap kandidat, menggunakan alat-alat profesional untuk memahami potensi dan kualitas individu. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun tim yang unggul.

Ega Tekelindo Prima adalah perusahaan yang berfokus pada sumber daya manusia dan perekrutan. Kami telah membangun reputasi kami dengan memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien kami. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

Sebagai Assessor Psychologist, Anda akan menggunakan alat seperti tes psikometri, wawancara terstruktur, dan evaluasi perilaku untuk memberikan penilaian yang objektif. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman untuk memberikan solusi rekrutmen yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan penilaian psikologis klinis terhadap kandidat menggunakan alat profesional seperti tes psikometri, wawancara terstruktur, dan evaluasi perilaku.
• Menganalisis hasil penilaian untuk memberikan rekomendasi yang objektif kepada tim rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses seleksi berjalan dengan lancar.
• Membuat laporan penilaian yang komprehensif dan mudah dipahami.
• Memberikan masukan konstruktif kepada kandidat untuk meningkatkan kualitas penilaian.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang psikologi rekrutmen dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam pekerjaan sehari-hari.
• Melakukan riset pasar untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang tren rekrutmen.
• Menjaga kerahasiaan informasi kandidat dan hasil penilaian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana atau Magister dalam Psikologi, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assessor Psychologist atau peran serupa.
• Sertifikasi dalam bidang psikologi rekrutmen (misalnya, Certified Professional in Human Resources (CPHR), atau sertifikasi serupa).
• Kemampuan dalam menggunakan alat penilaian psikologis seperti tes psikometri, wawancara terstruktur, dan evaluasi perilaku.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan masukan konstruktif kepada kandidat.
• Pengalaman dalam melakukan riset pasar dan analisis data.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait