Deputy HR Generalist

Sentral Maya Butik · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Maya Butik adalah sebuah butik mode yang sedang berkembang pesat di Binjai. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi calon yang tepat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Fasilitasi proses onboarding dan pengembangan karyawan.,Bantu mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.,Bantu mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Bantu mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bantu mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan kehadiran.,Bantu mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Bantu mengelola proses pengunduran diri dan keluarnya karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau ritel.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola data dan mengelola sistem informasi.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan keluarnya karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait