Deputy HR Generalist

CV Langit Media, sebuah perusahaan media yang terus berkembang, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri media di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan HR Generalist kami untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada kebijakan HR dan program yang mendukung budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan CV Langit Media, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola onboarding karyawan baru dan menyediakan dukungan selama masa penyesuaian.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
• Membantu dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola berbagai aspek administratif sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang berbagai isu HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait