HR Manager

Life Star Corporindo · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Life Star Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SHRM-SCP, atau sertifikasi HR lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman bekerja di industri manufaktur adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM.Kemampuan untuk menganalisis data HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait