Senior Talent Acquisition
Royal Zone Sejahtera · 📍 Matraman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Royal Zone Sejahtera, perusahaan terkemuka di sektor retail, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Matraman. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik yang akan membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi rekrutmen yang efektif.
Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir.Mengkoordinasikan dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.Mengukur dan melaporkan kinerja program rekrutmen dan pengembangan talenta.Memberikan umpan balik dan bimbingan kepada talenta kami untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karir.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau sumber daya manusia terkait.Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta secara efektif.Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Talenta</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Pengembangan Karir</li><li>Manajemen Waktu</li><li>Kerja Tim</li><li>Teknologi Rekrutmen</li>
Lowongan Terkait