Senior Talent Acquisition

Resto Joko Fried Chicken · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Resto Joko Fried Chicken, tempat di mana kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan dedikasi. Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Di Resto Joko Fried Chicken, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi dan tumbuh bersama kami.

Jika Anda siap untuk membawa perubahan dan berkontribusi pada kesuksesan kami, mari bergabung dengan kami dan bersama-sama kita ciptakan masa depan yang cerah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
  • Mengkoordinasikan proses seleksi dan penempatan kandidat yang lolos.
  • Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan talenta perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri restoran atau layanan makanan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan dalam membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal Kalimantan Timur adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource atau rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajerialRekrutmenPengembangan TalentaKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait