Senior Talent Acquisition
Bidang Joko Geprek ยท ๐ Kudus, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bidang Joko Geprek adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya jajanan geprek. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk merekrut talenta terbaik.,Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Melakukan analisis data dan pelaporan terkait dengan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Menjaga hubungan baik dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi rekrutmen yang sesuai.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan memberikan rekomendasi yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan pelaporan terkait dengan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang